1. Quem somos
Este site é mantido pela Prever Serviços Especializados Ltda, inscrita no CNPJ sob o nº 04.498.020/0001-95, com sede na Rua Miguel Fontanarosa, 219, Interlagos, São Paulo/SP, CEP 04802-120 (“Grupo Prever”, “nós”). Para os dados tratados por meio deste site, o Grupo Prever é o controlador, nos termos da LGPD.
2. A quem se aplica
Esta política vale para os dados pessoais tratados no site www.grupoprever.com.br: visitantes, pessoas que solicitam proposta ou entram em contato e candidatos que enviam currículo.
Os dados tratados na prestação dos nossos serviços, como cadastros de moradores, reconhecimento facial e registros de acesso nos condomínios atendidos pela Portaria Remota ou pelo aplicativo Grupo Prever Acessos, seguem os contratos firmados com cada cliente e as orientações específicas desses serviços.
3. Dados que coletamos
Dados que você informa
- Solicitação de proposta: nome, e-mail, telefone ou WhatsApp, tipo de local, nome do condomínio ou empresa, bairro e cidade, serviços de interesse, número de unidades ou colaboradores, mensagem e como conheceu o Grupo Prever.
- Envio de currículo: nome, e-mail, telefone ou WhatsApp, bairro e cidade, área e cargo de interesse, formação de vigilante, disponibilidade, perfil no LinkedIn, mensagem e o arquivo do currículo, com as informações que você incluir nele.
- Contato direto: as informações que você nos enviar por e-mail, telefone ou WhatsApp.
Dados coletados automaticamente
- Endereço IP, data e hora do envio dos formulários e a página de origem.
- Parâmetros de campanha presentes no endereço da página (UTM), quando houver, para sabermos por qual canal você chegou.
- Informações técnicas do navegador e dados de cookies, conforme a Política de Cookies.
Pedimos que não inclua no currículo dados sensíveis que não sejam necessários para a vaga, como religião, opinião política, dados de saúde ou biométricos.
4. Para que usamos os dados
| Finalidade | Base legal (LGPD, art. 7º) |
|---|---|
| Responder à sua solicitação, entender a necessidade e enviar a proposta comercial | Procedimentos preliminares a contrato, a seu pedido (inciso V), e consentimento (inciso I) |
| Analisar o currículo em processos de recrutamento e seleção, atuais e futuros | Consentimento (inciso I) e procedimentos preliminares a contrato de trabalho (inciso V) |
| Manter o site seguro, evitar spam e fraudes | Legítimo interesse (inciso IX) |
| Medir a audiência do site e fazer campanhas de marketing, quando você autorizar cookies não necessários | Consentimento (inciso I) |
| Cumprir obrigações legais e regulatórias e exercer direitos em processos | Obrigação legal (inciso II) e exercício regular de direitos (inciso VI) |
Não usamos os seus dados para decisões tomadas exclusivamente de forma automatizada.
5. Compartilhamento
Não vendemos dados pessoais. Podemos compartilhá-los apenas com:
- Empresas do Grupo Prever, para atender à sua solicitação ou ao processo seletivo;
- Fornecedores que nos ajudam a operar o site, como hospedagem, e-mail e, se você autorizar, ferramentas de estatística e marketing, sempre com obrigações de confidencialidade e segurança;
- Autoridades públicas, quando exigido por lei ou por ordem judicial.
Alguns desses fornecedores podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, a transferência segue as hipóteses previstas nos artigos 33 a 36 da LGPD.
6. Por quanto tempo guardamos
- Propostas e contatos comerciais: pelo tempo necessário ao atendimento e ao relacionamento comercial e, depois, pelos prazos exigidos por lei.
- Currículos: enquanto forem úteis para processos seletivos atuais ou futuros, ou até você pedir a exclusão ou revogar o consentimento.
- Registros técnicos de acesso: pelo prazo de 6 meses previsto no Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014), quando aplicável.
Encerrado o prazo, os dados são excluídos ou anonimizados, salvo quando a lei exigir a guarda.
7. Seus direitos
Nos termos do artigo 18 da LGPD, você pode pedir, a qualquer momento:
- a confirmação de que tratamos os seus dados e o acesso a eles;
- a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei;
- a portabilidade dos dados a outro fornecedor;
- a eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento;
- informações sobre com quem compartilhamos os seus dados;
- informações sobre a possibilidade de não consentir e as consequências da negativa;
- a revogação do consentimento.
Para exercer esses direitos, escreva para o e-mail indicado abaixo. Podemos pedir informações para confirmar a sua identidade. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
8. Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados contra acessos não autorizados, perda ou alteração, como conexão criptografada (HTTPS), controle de acesso às caixas de e-mail que recebem os formulários e envio do currículo sem armazenamento no servidor do site. Nenhum sistema é totalmente imune a incidentes; se algum ocorrer, seguiremos o que determina a LGPD.
9. Crianças e adolescentes
O site não é direcionado a menores de 18 anos. Candidatos a programas de aprendizagem devem ter o envio acompanhado pelo responsável legal.
10. Alterações
Podemos atualizar esta política para refletir mudanças no site ou na legislação. A data da última atualização fica sempre no topo desta página.
11. Encarregado e contato
Dúvidas, pedidos e solicitações sobre dados pessoais podem ser enviados ao nosso canal de privacidade:
E-mail: contato@grupoprever.com.br (assunto: Privacidade e dados pessoais)
Endereço: Rua Miguel Fontanarosa, 219, Interlagos, São Paulo/SP, CEP 04802-120